按照區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署,2019年9月2日至2019年11月1日,區(qū)委第二巡察組對岳塘區(qū)商務(wù)局黨組開展了巡察。根據(jù)區(qū)委巡察工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察情況通報(bào)如下:
一、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠
1.思想建設(shè)不夠有力,意識形態(tài)工作浮于表面。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不到位。中心組學(xué)習(xí)開展不力,學(xué)習(xí)存在溫差,被動應(yīng)付的成分占比較大。
2.政治規(guī)矩意識不強(qiáng),制度執(zhí)行不夠到位。黨組把方向、管大局、保落實(shí)的作用發(fā)揮不夠。政治敏銳性不高,對省委“約法三章”紅線意識樹得不牢。對“三個不直接分管”“財(cái)務(wù)一支筆審批”等規(guī)矩認(rèn)識不清,導(dǎo)致本單位財(cái)務(wù)審批程序較為混亂。黨組議事規(guī)則和決策程序不嚴(yán)謹(jǐn)。黨外班子成員參加黨組會議并表決,黨組議事存在重大資金開支應(yīng)上會未上會、應(yīng)通報(bào)未通報(bào)的情況,黨組議事決策作用發(fā)揮不夠。
3.踐行新發(fā)展理念仍有不足,職能發(fā)揮打了折扣。黨組沒有用新發(fā)展理念對招商工作進(jìn)行討論和思考,招商項(xiàng)目與我區(qū)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢結(jié)合不夠緊密。招商干部主動服務(wù)意識和創(chuàng)新能力不強(qiáng),對企業(yè)面臨的困難關(guān)注比較少。區(qū)商務(wù)局扶貧幫扶責(zé)任人的責(zé)任心不夠強(qiáng),工作作風(fēng)不實(shí)。
4.落實(shí)專項(xiàng)巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改上仍有差距。
二、黨的建設(shè)虛化,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)
1.黨建責(zé)任落實(shí)有偏差。黨組研究、討論、安排部署機(jī)關(guān)黨建工作不多,黨組書記對抓好黨建工作的意識還不夠強(qiáng)。
2.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。組織生活會流于形式,走過場,有的程序不到位,有的黨員進(jìn)行自我批評,未開展相互批評。有的自我批評剖析不夠深刻,泛泛而談隔靴撓癢。
3.黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。黨建工作不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),甚至基本的黨建業(yè)務(wù)都搞錯。
三、全面從嚴(yán)治黨不力,“四風(fēng)”問題禁而未絕
1.黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。黨組研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不多,廉政風(fēng)險防控制度不完善。
2.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格。奢靡之風(fēng)仍然存在,在公務(wù)接待中“野味”頻現(xiàn)。
3.違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,支部、工會活動均存在超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
4.出差管理不規(guī)范,未嚴(yán)格按規(guī)定審核差旅費(fèi)。
5.執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。存在財(cái)務(wù)分管負(fù)責(zé)人未對大額支出進(jìn)行審批就直接支付現(xiàn)象,會計(jì)基礎(chǔ)工作不牢,存在記賬不規(guī)范,賬目混亂的現(xiàn)象。
6.印刷品未定點(diǎn)采購,印刷費(fèi)支出存在廉政風(fēng)險點(diǎn)。
責(zé)編:admin
來源:岳塘新聞網(wǎng)
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